Ihr Partner für ganzheitlichesPersonalmarketing!

Bei der überregionalen und internationalen Besetzung von Schlüsselpositionen im Management und auch in vielen Spezialistenbereichen ist es ausschlaggebend für Ihren Unternehmenserfolg, sich auf Dienstleistungspartner in jeder Hinsicht verlassen zu können. Hier ist INPERSO der richtige Partner für Sie. Unsere hohe Servicequalität und sichere Stellenbesetzung gewährleisten wir durch höchste Fachkompetenz im Beschaffungsprozess, tiefe Branchenkenntnisse, sowie agiles, flexibles und ergebnisorientiertes Vorgehen. In enger Absprache mit Ihnen als Kunden ziehen wir alle Register, um für Ihr Unternehmen die Leistungsträger Ihrer Branche zu gewinnen, die ansonsten nicht zur Verfügung stehen. Dies erreichen wir durch eine systematische Marktbearbeitung nach dem Muster der klassischen Direktansprache, auch Headhunting oder Executive Search genannt. Unsere strukturierte Vorgehensweise bei der Erstellung des Anforderungsprofils, der Ausarbeitung geeigneter Suchstrategien einschließlich umfangreicher Zielfirmenlisten, detaillierte Markt- und Kandidatenrecherche, gewinnende Kandidatenansprache und sicheres Management des Auswahlprozesses sind Kern unseres Erfolges. Gleichermaßen pflegen wir umfangreiche und spezifische Netzwerke für Kandidaten, Empfehlungen und Informationen. Unser Anspruch in diesem Prozess ist es, Sie als Partner nicht nur zu beraten, sondern durch kritische Auseinandersetzung mit der Aufgabe Ihnen Optionen und Alternativen zu erarbeiten.

Regionalität im Nordwesten und dynamisch wandelnde, wirtschaftliche Rahmenbedingungen erfordern eine effiziente, flexible und schnelle Personalbeschaffung. Dank unseres engmaschigen Kontaktnetzwerks in der Region wissen wir, wo wir für Sie diejenigen High-Potentials, Fachkräfte und Spezialisten finden, die zurzeit nicht auf dem freien Stellenmarkt verfügbar sind. Abgestimmt auf Ihren Bedarf bietet INPERSO, durch seine meist international erfahrenen Consultants, Dienstleistungen nach einem bewährten Baukastensystem an: eRecruiting, Social Networking, Datenbanksuchen, Media-Kampagnen, Empfehlungsmodelle, Prozessbegleitung, Profiling und Unterstützung im Auswahlprozess setzen wir bedarfs- und ergebnisorientiert für Sie ein. Der Vorteil für Sie ist eine sichere, kostengünstige und flexible Personallösung, auch in Situationen, in denen andere Dienstleister keine Ergebnisse erzielen.

Vor allem bei Auftragsspitzen sind Schnelligkeit und beste Kontakte entscheidend. Auch dabei können Sie auf uns zählen. Ob es um einen temporären oder langfristigen Personaleinsatz geht, um Einzel- oder Teamüberlassungen: Durch schnellen Zugriff auf externe Personalreserven unterstützen wir Sie darin, in Ihrem Unternehmen Personalengpässe zu vermeiden. Dabei profitieren Sie von kurzen Reaktionszeiten und gradlinigen Lösungen – sowohl bei der Bereitstellung von geringer qualifiziertem Personal als auch bei der gezielten Suche nach Fach- und Führungskräften. Weiterer Vorteil: Die Zusammenarbeit mit INPERSO ist für Sie völlig risikofrei. Die Mitarbeiter kommen bei Ihnen im Unternehmen projektbezogen zum Einsatz, bleiben jedoch bei INPERSO angestellt. Überzeugt Sie der Mitarbeiter nach einer Testphase, können Sie ihn in eine Festanstellung übernehmen – ganz nach dem bewährten Prinzip „Try & Hire“.

INPERSO ist weit über die Personalbeschaffung hinaus für Sie tätig. In allen Personal- und Sachfragen bis hin zur Prozessoptimierung und Personalentwicklung beraten wir Sie umfassend. Je komplexer die Strukturen in Ihrem Unternehmen, desto mehr können wir Sie entlasten. INPERSO erarbeitet Konzepte für Inhouse-Lösungen oder Outsourcing, dies von der personellen Einsatzplanungen oder administrativen Aufgaben über einzelne Produktionsmodule bis zu Komplettlösungen auf Werkvertragsebene. Im Rahmen des On-Site-Managements arbeiten wir noch enger an Ihrer Seite. Unsere Mitarbeiter sind im Unternehmen vor Ort und optimieren so unmittelbar die Arbeitsabläufe. Wir halten Sie zusätzlich über Veränderungen von arbeitsrechtlichen Bestimmungen oder Tarifverträgen auf dem Laufenden, denn Rechtsprechung und Gesetzeslage ändern sich permanent. INPERSO gestaltet inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen und führt diese durch. Zielorientierte Coaching-Maßnahmen können die Leistungsfähigkeit Ihrer Fach- und Führungskräfte erhöhen und gleichzeitig die Effizienz Ihrer unternehmerischen Aktivitäten steigern.