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Leiter Fertigung (m/w/d)
Top JobFestanstellung

in Rheinlandpfalz vom 24.11.2022 (Kennziffer #201638)


Festanstellung in der Region!

Why not! 

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, global agierendes Fertigungsunternehmen. Als Spezialist und renommierter Anbieter fertigt unser Kunde hochwertige sowie innovative Komponenten und Systeme in Serie. Weltweite Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsstätten, sowie eine Fertigung auf Weltklasseniveau sichern exzellente Leistungen und zukunftsorientierte Lösungen, die namhafte Kunden sehr schätzen. Nachhaltiges Denken führt zu umweltfreundlichen Produkten und kostengünstiger, verbesserter Leistung. Der Fokus des Unternehmens liegt nicht nur auf Produktion und Vertrieb, sondern auch im hohen Maße auf Forschung und Entwicklung von innovativen Produkten. Hierdurch bieten sich den Mitarbeitern auch kreative Freiräume sowie langfristige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interkulturellen Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung von 80-100 Mitarbeitern
  • Gewährleistung der Fertigung entsprechend des Produktionsprogramms und hinsichtlich der Qualität, Quantität, Termine und Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellung der Erreichgung von Zielsetzungen und zielgerichteter Maßnahmenplanung bzw.- umsetzung
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des Fertigungsbereiches bezüglich des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Umweltstandards, Ordnung und Sauberkeit etc.
  • Entwicklung der Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Berufs- und Führungserfahrung in der Fertigung
  • Kenntnisse über Fertigungsabläufe sowie Material- und Warenfluss
  • Analytische Fähigkeiten und Kenntnisse zu Lean-Tools, MS-Office, SAP R/3
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihr neues Umfeld

  • Ein Arbeitgeber, der in großem Umfang in eine moderne Fertigung am Standort investiert
  • Karriereperspektive und -chancen auf die strukturiert und systematisch vorbereitet wird
  • Geregelte Arbeitszeiten mit guter Entlohnung
  • Eine offene Firmen- und Führungskultur in den Prinzipien nicht nur Werbesprüche sind
  • Komplexe und Interessante Herausforderungen



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Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, Ihren Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!