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Personalreferent (m/w/d)
Top Job

Oldenburg vom 11.01.2019 (Kennziffer #195719)

INPERSO öffnet Türen!


Unser Auftraggeber ist ein national und international stark expandierendes Fashion- und Lifestyle Brand, welches sich seit Jahren erfolgreich am Markt etabliert hat. Unser Auftraggeber steht für einzigartige Qualität, norddeutsche Identität, Tradition, Ursprung und Beständigkeit und legt Wert auf ein wertschätzendes, motivierendes und vertrauensvolles Miteinander.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Optimierung der Rekruitingprozesse und des Arbeitsgeberauftrittes
  • Begleitung des Inhousingprozesses der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von DATEV
  • Erstellung aller personaladministrativen Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse
  • Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Schnittstelle zu externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt
  • Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfassenden Weiterbildungen im Bereich Personal
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent in ähnlicher Position
  • Gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, im Arbeits- und im SV-Recht
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme, gute DATEV Kenntnisse sowie Kenntnisse in Navision wären von Vorteil
  • Flexible, engagierte Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Bitte bewerben Sie sich direkt über den "direkt bewerben"-Button oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins) an Michaela Suhr. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, Ihren Ansprechpartner zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte benutzen Sie keine Bewerbungsmappen, Postbewerbungen werden von uns nicht zurück gesendet (AGB Personal- und Stellenvermittlung).
Wir archivieren Ihre Bewerbung elektronisch, um Sie ggf. auch bei weiteren Stellen kontaktieren zu können. Vermerken Sie bitte auf Ihrem Anschreiben, wenn Sie mit diesem Verfahren nicht einverstanden sind.