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Diese Position konnten wir bereits erfolgreich besetzen. Folgende Stellenangebote könnten für Sie interessant sein.

  • Personalreferent (m/w/d)

    in Bremen vom 19.03.2024 (Kennziffer #202098)

    Unser Kunde, ein weltweit führendes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertigen Produkten und Systemen in der Serienfertigung, sucht [...]

Personalreferent (m/w/d)
Top JobVollzeit / Teilzeit

in Wildeshausen vom 04.12.2019 (Kennziffer #197013)


INPERSO bietet Perspektiven!

Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen aus dem Elektrobereich, welches auf eine langjährige Unternehmensgeschichte zurückblickt. Das Arbeitsumfeld ist von familiärem Flair geprägt, es wir viel Wert auf den "Wohlfühlfaktor" und einen guten Teamgedanken gelegt.

Für die Personalabteilung wird ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung gesucht. Bevorzugt ist die Stelle in Vollzeit zu besetzen, eine Teilzeittätigkeit ab 25 Wochenstunden wäre grundsätzlich auch möglich.

Ziel der Aufgabe

Sie unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft und wirken innerhalb des Personalbereiches an verschiedensten Projekten rund um HR-Themen mit.

Ihre Aufgaben

  • Sie stehen den Mitarbeiter, gemeinsam mit den HR-Team, bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite
  • Sie führen Mitarbeitergespräche, Erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse
  • Sie betreuen das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement
  • Sie wirken mit an einer Optimierung der Prozesse innerhalb des HR-Bereiches
  • Sie unterstützen die Abwicklung des Bescheinigungswesens und halten Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Behörden etc.
  • Sie erarbeiten Konzepte zu Projektthemen, je nach Projekt eigenverantwortlich oder gemeinsam im Team

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Richtung/Weiterbildung im Personalwesen
  • Sie bringen bereits Berufserfahrung in einer HR-Rolle mit, gerne aus dem Bereich der operativen Personalarbeit oder auch aus der Personalsachbearbeitung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen und bringen IT-Affinität mit, sich auch in neue Programme schnell einzuarbeiten
  • Sie können auf allen Ebenen sicher kommunizieren und verfügen über ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Sie haben Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team, denken flexibel und haben Freude am Umgang mit Menschen