Personalreferent (m/w/d) Employer Branding / Recruiting Top JobDirektvermittlung
in Raum Twistringen vom 20.04.2021 (Kennziffer #200852)
Für unseren Auftraggeber, ein stark wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Fahrzeugtechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Person, die die Arbeitgebermarke weiter aufbaut und das damit einhergehende Personalmarketing und Recruiting verantwortet.
Die Stelle ist in direkter Vermittlung und unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Strategien und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten / Schwerpunktmäßig Entwicklung einer Employer Branding Strategie
- Weiterer Auf- und Ausbau der Arbeitgebermarke um geeignete Bewerber bestmöglich abzuholen
- Auf- und Ausbau sowie Betreuung der Firmenaccounts bei Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram
- Themenübergreifende Projektarbeit innerhalb des HR-Teams
- Perspektivisch verantwortliche Rekrutierung von Mitarbeitern über alle gängigen Kanäle, Schaltung von Stellenanzeigen, Nutzung von Onlinetools zur Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat/innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation und/oder Personalmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Online-Unternehmensauftritten
- Erfahrung in der Personalbeschaffung über die o.g. Kanäle
- Sehr hohes Maß an IT-Affinität
- Ein Gespür für Trends im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld innerhalb eines sehr sympathischen und kollegialen Teams
Das können Sie erwarten:
- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem krisenunabhängigen Unternehmen mit extrem geringer Fluktuation
- Großen Freiraum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen und eine gute, betriebliche Altersvorsorge
Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und wollen mit uns Ihre Karriere vorantreiben? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich digital unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins, direkt über den "Direkt bewerben"-Button oder per E-Mail an [JavaScript-geschützte E-Mail-Adresse].
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