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Diese Position konnten wir bereits erfolgreich besetzen. Folgende Stellenangebote könnten für Sie interessant sein.

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Compensation & Benefits
Top JobDirektvermittlung

Leer (Ostfriesland) vom 11.06.2019 (Kennziffer #196249)

Ihre Karrierechance!


Unser Auftraggeber ist einer der Marktführer im Energiesektor. Flache Hierarchien und eine positive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit sehr großem eigenen Gestaltungsspielraum zeichnen unseren Auftraggeber als Arbeitgeber aus.

Im Zuge des Unternehmenswachstums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt C&B in Vollzeit (direkte Vermittlung) im Nord-Westen Deutschlands zu besetzen.

Ziel der Aufgabe

Sie gestalten den Bereich Compensation & Benefits aktiv, führen Neuerungen ein und verantworten die Steuerung und Administration der Systeme.

Ihre Aufgaben

  • Einführung, spätere Administration und Weiterentwicklung von Stellenbewertungs- und Gehaltssystemen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Steuerung und Administration der jährlichen Vergütungsprozesse für verschiedene Beschäftigungsgruppen, teilweise international
  • Teilnahme an unterschiedlichen Benchmarking-Studien international, inkl. Auswertung und Ergebnisintapretation
  • Beratung der Personalmitarbeiter in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Enwicklung und Einführung globaler C&B Policies und Programme
  • Mitarbeit in HR-Projekten, teilweise international

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Personalschwerpunkt
  • Berufserfahrung im Personalwesen, optimaler Weise im Bereich Vergütungssysteme
  • Stukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • EDV-Affinität und ein gutes Zahlenverständnis

Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Bitte bewerben Sie sich direkt über den "Online bewerben"-Button oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins) an MIchaela Suhr. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, Ihren Ansprechpartner zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte benutzen Sie keine Bewerbungsmappen, Postbewerbungen werden von uns nicht zurück gesendet (AGB Personal- und Stellenvermittlung).
Wir archivieren Ihre Bewerbung elektronisch, um Sie ggf. auch bei weiteren Stellen kontaktieren zu können. Vermerken Sie bitte auf Ihrem Anschreiben, wenn Sie mit diesem Verfahren nicht einverstanden sind.