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Diese Position konnten wir bereits erfolgreich besetzen. Folgende Stellenangebote könnten für Sie interessant sein.

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Compensation & Benefits
Top JobDirektvermittlung

Leer (Ostfriesland) vom 13.09.2019 (Kennziffer #196719)

Ihre Karrierechance!


Unser Auftraggeber ist einer der Marktführer im Energiesektor. Flache Hierarchien und eine positive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit sehr großem eigenen Gestaltungsspielraum zeichnen unseren Auftraggeber als Arbeitgeber aus.

Im Zuge des Unternehmenswachstums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt C&B in Vollzeit (direkte Vermittlung) im Nord-Westen Deutschlands zu besetzen.

Ziel der Aufgabe

Sie gestalten den Bereich Compensation & Benefits aktiv, führen Neuerungen ein und verantworten die Steuerung und Administration der Systeme.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der übergreifenden Vergütungsstrategie und -politik
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Steuerung und Administration der jährlichen Vergütungsprozesse für verschiedene Beschäftigungsgruppen, teilweise international
  • Ausareitung und Weiterentwicklung des Stellenbeschreibungs und -bewertungssystems
  • Aufbau der Benefit-Landschaft
  • Mitarbeit in HR-Projekten, teilweise international
  • Administration und Weiterentwicklung vergütungspolitischer Standards in enger Zusammenarbeit mit anderen HR Kompetenzzentren

Ihr Profil

  • Angeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit einschlägiger Berufserfahrung als HR-Generalist
  • Optimaler Weise Erfahrung im Bereich Vergütungssysteme
  • Gutes HR-Prozessverständnis, Projekterfahrung im internationales Kontext ist von Vorteil
  • Stukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • EDV-Affinität und ein gutes Zahlenverständnis

Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Bitte bewerben Sie sich direkt über den "Online bewerben"-Button oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins) an MIchaela Suhr. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, Ihren Ansprechpartner zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte benutzen Sie keine Bewerbungsmappen, Postbewerbungen werden von uns nicht zurück gesendet (AGB Personal- und Stellenvermittlung).
Wir archivieren Ihre Bewerbung elektronisch, um Sie ggf. auch bei weiteren Stellen kontaktieren zu können. Vermerken Sie bitte auf Ihrem Anschreiben, wenn Sie mit diesem Verfahren nicht einverstanden sind.