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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Top JobDirektvermittlung

Aurich vom 08.10.2019 (Kennziffer #196787)

INPERSO bietet Perspektiven!


Unser Auftraggeber steht für Innovation und Fortschritt im Bereich der erneuerbaren Energien. Das stetig wachsende Unternehmen zählt  zu den Top-Arbeitgebern der Region. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein vom Teamspirit geprägtes Arbeiten zeichnen unseren Auftraggeber als Arbeitgeber aus. Es bieten sich zudem hervorragende Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens da unserem Auftraggeber sehr an einer guten, vertrauensvollen Zusammenarbeit und damit einhergehend an einer langfristigen Betriebszugehörigkeit gelegen ist.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in direkter Personalvermittlung zu besetzen.

Ziel der Aufgabe

Sie sind innerhalb eines fünfköpfigen Recruiting-Teams für die Personalbeschaffung zuständig. Hierbei führen Sie eigenverantwortlich alle nötigen Maßnahmen durch, um offene Stellen bestmöglich zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Erfassung des Personalbedarfes in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Planung und Durchführung aller stellenspezifisch notwendigen Rekrutierungsmaßnahmen
  • Beratung der Führungskräfte bei Recruitingthemen
  • Aufbereitung der Stellenprofile und Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle
  • Schaltung von Stellenanzeigen online und print
  • Identifizierung geeigneter Kandiaten in Netzwerken und proaktive Ansprache
  • Auswahl geeigneter Kandidaten, Vorbereitung und Durchführung von Bewerberinterviews (in deutscher und teilweise in englischer Sprache)
  • Stetige Optimierung des Personalbeschaffungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen / Fachabteilungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich- gerne mit Personalschwerpunkt
  • Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung/Recruiting/HR
  • Sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache, Kommunikationsstärke und das Talent, Menschen für sich zu gewinnen
  • Guten Englischkenntnisse für eine Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie Affinität zu sozialen Medien 
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Beratungskompetenz sowie ein offenes und sicheres Auftreten

Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Bitte bewerben Sie sich direkt über den "Online bewerben"-Button oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins) an Michaela Suhr. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, Ihren Ansprechpartner zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte benutzen Sie keine Bewerbungsmappen, Postbewerbungen werden von uns nicht zurück gesendet (AGB Personal- und Stellenvermittlung).
Wir archivieren Ihre Bewerbung elektronisch, um Sie ggf. auch bei weiteren Stellen kontaktieren zu können. Vermerken Sie bitte auf Ihrem Anschreiben, wenn Sie mit diesem Verfahren nicht einverstanden sind.