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Diese Position konnten wir bereits erfolgreich besetzen. Folgende Stellenangebote könnten für Sie interessant sein.

  • Produktmanager (m/w/d)

    in Bremen vom 24.04.2024 (Kennziffer #202099)

    Unser Klient, ein führender technischer Großhandel, ist als Mittelständler mit Standorten in Deutschland und europäischen Niederlassungen fest [...]

  • Produktmanager (m/w/d)

    in Stuttgart vom 24.04.2024 (Kennziffer #202100)

    Unser Klient, ein führender technischer Großhandel, ist als Mittelständler mit Standorten in Deutschland und europäischen Niederlassungen fest [...]

  • Produktmanager (m/w/d)

    in Hamburg vom 24.04.2024 (Kennziffer #202101)

    Unser Klient, ein führender technischer Großhandel, ist als Mittelständler mit Standorten in Deutschland und europäischen Niederlassungen fest [...]

Produktmanager (m/w/d)
Festanstellung

in Landkreis Rotenburg (Wümme) oder Hannover vom 08.11.2022 (Kennziffer #201615)


FESTANSTELLUNG 

In einer vor wenigen Jahren neu gegründeten Unternehmenseinheit verbindet unser Kunde die Mentalität und Dynamik eines Start-Ups mit der Sicherheit und Kultur eines mittelständischen Marktführers. Als Großhändler technischer Produkte gewinnt man dynamisch Marktanteile mit Sortimenten, die durch Qualität, Lieferperformance und Preis hervorstechen und die Expansion ist dabei nicht auf Deutschland beschränkt.

Zur Erweiterung des Teams werden Sie ab sofort und unbefristet gesucht, um einen Teil dieser Erfolgsgeschichte zu prägen!

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Sortimentsentwicklung und -erweiterung
  • Aufbau der Lieferantenbasis
  • Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Entwicklung und Auditierung der Lieferanten
  • Führen der Verhandlungen mit Schlüssellieferanten
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung im Einkauf mit technischem Schwerpunkt
  • Fundierte Kenntnisse über die Abläufe im der Warenwirtschaft und Beschaffung
  • Kaufmännisches und analytische Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven:

  • Flache Hierarchien mit offener Kommunikation
  • Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Tolles Arbeitsklima und Mitarbeiterevents
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche Gehaltsanpassungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld



Neugierig? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich digital unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins, direkt über den "Direkt bewerben"-Button oder per E-Mail an [JavaScript-geschützte E-Mail-Adresse].

Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, Ihren Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!