Flexibel und bedarfsorientiert - Arbeitnehmerüberlassung

Vor allem bei Auftragsspitzen sind Schnelligkeit und beste Kontakte entscheidend. Profitieren Sie von kurzen Reaktionszeiten und zählen Sie dabei auf INPERSO: Wir sorgen mit einem kompetenten, engagierten Team für flexible und äußerst effiziente Lösungen.


Ob es um einen temporären oder langfristigen Personaleinsatz geht, um Einzel- oder Teamüberlassungen: Durch schnellen Zugriff auf unsere Personalressourcen unterstützen wir Sie darin, in Ihrem Unternehmen Personalengpässe zu vermeiden – sowohl bei der Bereitstellung von geringer qualifiziertem Personal als auch bei der gezielten Suche nach Fach- und Führungskräften.

Die Zusammenarbeit mit INPERSO ist für Sie völlig risikofrei. Die Mitarbeiter kommen bei Ihnen im Unternehmen projektbezogen zum Einsatz, bleiben jedoch bei INPERSO angestellt. Überzeugt Sie der Mitarbeiter nach einer Testphase, können Sie ihn in eine Festanstellung übernehmen – ganz nach dem bewährten Prinzip „Try & Hire“.

Personaleinsatz durch INPERSO im Überblick:

  • Flexible und zeitoptimierte Reaktion auf kurzfristige‚ personelle Engpässe
  • Kalkulierbare Kosten durch ausschließliche Vergütung der reinen Produktivzeiten
  • Bei einem schwankenden oder großvolumigen Personalbedarf nutzen Sie unser On-Site-Management

Maßgeschneiderte Lösungen – Prozessoptimierung

Über die Personalbeschaffung hinaus berät Sie INPERSO umfassend in allen Personal- und Sachfragen bis hin zur Prozessoptimierung und Personalentwicklung. Je komplexer die Strukturen in Ihrem Unternehmen sind, desto mehr können wir Sie entlasten.

INPERSO erarbeitet Konzepte für Inhouse-Lösungen oder Outsourcing von der personellen Einsatzplanung bzw. administrativen Aufgabe über einzelne Produktionsmodule bis zu Komplettlösungen auf Werkvertragsebene. Unsere Berater sind im Unternehmen vor Ort und optimieren so unmittelbar die Arbeitsabläufe. Wir halten Sie zusätzlich über Veränderungen von arbeitsrechtlichen Bestimmungen oder Tarifverträgen auf dem Laufenden. INPERSO gestaltet inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen und führt diese durch. Zielorientierte Coaching-Maßnahmen erhöhen die Leistungsfähigkeit Ihrer Fach- und Führungskräfte und steigern gleichzeitig die Effizienz Ihrer unternehmerischen Aktivitäten.