Leiter Qualität (m/w/d)

in Norddeutschland vom 13.01.2022 (Kennziffer #201251)

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches, traditionsreiches, global agierendes Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Als Spezialist und renommierter Anbieter fertigt unser Kunde hochwertige sowie innovative Produkte, die JIS für die OEM gefertigt werden. Weltweite Produktions- und Vertriebsstätten sichern exzellente Leistungen und zukunftsorientierte Lösungen, die alle namhaften Automobilhersteller sehr schätzen. Nachhaltiges Denken führt zu umweltfreundlichen Produkten und kostengünstigen, verbesserten Leistungen. Den Mitarbeitern bieten sich kreative Freiräume und langfristige Karriereperspektiven in einem international geprägten Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern auch Teil einer interkulturellen Familie ist.

• Gesamtverantwortliche, strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements am Standort
• Koordination, Überwachung und Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen und Analyse sowie Korrektur der qualitätsrelevanten Schwachstellen
• Kontinuierliche Verbesserung der qualitativen Standards und Weiterentwicklung der Null-Fehler-Strategie
• Hauptansprechpartner für alle qualitätsseitigen Kundenbelange mit dem Ziel der Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Verantwortlich für die Planung, Initiierung und Leitung von internen Qualitätsprojekten
• Durchführung und Dokumentation von Audits sowie Prozessanalysen
• Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen bezüglich des Qualitätsmanagements

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung in der Automobilindustrie
• Kenntnisse im Kunststoffspritzguss, idealerweise in der Herstellung von Interieur-Produkten für die Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse über die einschlägigen Qualitätsnormen, -prozesse und –methoden, wie TS16949, VDA 6.3, FMEA, 8D, Problem-Solving usw.
• Strategischer Weitblick zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und zur Implementierung von Verbesserungsprozessen
• Starke Führungspersönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten und einem hohen Maß an Kennzahlenorientierung

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