Personalreferent (m/w/d) Top Job
in Bremen vom 05.02.2024 (Kennziffer #202078)
Unser Kunde, ein renommiertes Industrieunternehmen mit weltweiter Präsenz und Spezialisierung auf hochwertige Produkte und Systeme in Serienfertigung, sucht eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). In einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet unser Kunde Ihnen die Chance, sich zu entwickeln und Teil eines erfolgreichen HR-Teams zu werden, um so einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.
Ihre Verantwortung:
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie als Team verantwortlich für die Gestaltung des operativen und strategischen Personalwesen und Ihre Hauptaufgaben dabei sind:
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Projekten.
- Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms unterschiedlicher Ebenen im Unternehmen.
- Beratung und Unterstützung in personalbezogenen Angelegenheiten, Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften zur Gewährleistung der Rechtskonformität.
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ihre Benefits:
Als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden profitieren Sie von folgenden Vorteilen und Möglichkeiten.
- Karriereentwicklung: Sie haben die Chance, bei entsprechender Leistung und Fähigkeiten in eine Führungsrolle als Stellvertretender HR-Manager (m/w/d) aufzusteigen.
- Internationale Präsenz: Unser Kunde agiert global, was Ihnen die Gelegenheit bietet, in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre interkulturellen Kompetenzen zu erweitern.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen angemessen honoriert.
- Weiterbildung: Unser Kunde unterstützt Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Programme, um Ihre Fähigkeiten zu stärken.
- Unternehmenskultur: Sie werden Teil eines dynamischen Teams und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Innovation und Exzellenz fördert.
Ihre Kompetenzen:
- Empowering People" ist schon immer Ihre Leidenschaft!
- Berufserfahrung, kombiniert mit fundiertem theoretischem und praktischem Fachwissen in den HR-Bereichen, bilden die Grundlage für Ihren täglichen Einsatz im Unternehmen.
- Noch wichtiger sind jedoch herausragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine proaktive und ergebnisorientierte Einstellung sowie Durchsetzungsvermögen aus.
- Ihre Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und sich wandelnden Umfeld erfolgreich zu agieren, runden Ihr Profil ab.
Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und wollen mit uns Ihre Karriere vorantreiben? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich digital über den "Direkt bewerben"-Button oder per E-Mail an [JavaScript-geschützte E-Mail-Adresse].
Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, Ihren Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!
