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Produktmanager (m/w/d)

in Bremen vom 24.04.2024 (Kennziffer #202099)

Unser Klient, ein führender technischer Großhandel, ist als Mittelständler mit Standorten in Deutschland und europäischen Niederlassungen fest in der Industrie etabliert. Das Unternehmen bietet umfassende Beratung sowie technische Dienstleistungen bzw. Produkte an. Mit modernster Technologie und einem breiten Lagerbestand werden Kunden schnell und flexibel bedient und auch unmögliches gemeistert. Das Sortiment umfasst technische Teile sowie Halbzeuge aus Metall und Kunststoffwerkstoffen, von Standard- bis zur maßgefertigten Lösung. Flexibilität und Kundenorientierung stehen ständig im Fokus.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive Entwicklung von Produktideen und -portfolio für die Zielkunden im allgemeinen Maschinen- und Werkzeugbau.
  • Erstellung von Marktanalysen und Erarbeitung von Vorschlägen für die weitere strategische Planung sowie operative Umsetzung durch den Vertrieb, die Logistik und die Administration.
  • Bearbeitung des kompletten Marketing-Mix im B2B Bereich sowie Erstellung von Vermarktungsstrategien, Preiskalkulationen, Absatzplanungen und Business Cases.
  • Unterstützung und Schulung des Vertriebs sowie Bereitstellung technischer Expertise für Kunden.
  • Unterstützung des Unternehmens bei der Platzierung der Produkte und Konzepte auf dem Markt.
  • Einbringen von Fachwissen aus dem Maschinen- und Werkzeugbau in ganz Deutschland sowie Ausbau des Netzwerks zu entsprechenden Entscheidungsträgern, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Werkzeugbau, der Metalltechnik oder Werkstofftechnik bzw. ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in ähnlichen Bereichen.
  • Berufserfahrung in Produktmanagement, technischem Vertrieb oder Einkauf.
  • Kenntnisse im Bereich Metallherstellung sowie Ver- und Bearbeitung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten.
  • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung.
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen und Teilnahme an Veranstaltungen.
  • Einbringen von Fachwissen aus dem Maschinen- und Werkzeugbau in ganz Deutschland sowie Ausbau des Netzwerks zu entsprechenden Entscheidungsträgern, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen

Geboten wird:

  • Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten - Remote Work - 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre - Standortflexibilität in unseren Niederlassungen: z.B. in Hamburg, Leipzig, Nürnberg oder Stuttgart.
  • Mobilität durch Firmenwagen zur privaten Nutzung oder flexible Wahl zwischen Bahn, Flug und PKW für Termine.
  • Nachhaltige Mobilität günstiges Leasing von Businessbikes und E-Bikes.
  • Gesundheit durch Fitnesszuschuss über Gym pro Monat - Kostenübernahme für Arbeitsbrille - jährliches Inhouse-Arbeitssicherheits- und Gesundheitsevent.
  • Familie & Vorsorge durch Monatliche Zuschüsse für Deutschlandticket - Unterstützung bei privater Altersvorsorge - Risikolebensversicherung für Mitarbeiter und deren Familien, Mitarbeiterrabatte.
  • Wachstum & Weiterbildung durch strukturierter Onboarding-Prozess - Praxisnahe Trainings intern und extern - Teilnahme am Technikgremium unseres Verbandes.
  • Kultur durch positives Arbeitsumfeld - flache Hierarchien - vielfältiges Team aus über 10 Nationen - kollegialer Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.

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